Führungs- und Managementkompetenz

Von der Fachkraft zur Führungskraft: Führungspositionen mit Mitarbeiterverantwortung bringen besondere Herausforderungen. Denn neben fachlicher Kompetenz werden zudem wie selbstverständlich Kenntnisse in Personalmanagement und Mitarbeiterführung gefordert.In diesen drei Tagen erhalten Sie umfassendes, praxisnahes Grundwissen für Ihre Führungstätigkeiten.

Dr. Othmar Hill, Wirtschaftspsychologe und Gründer der Personal- und Managementberatung HILL International, vermittelt Ihnen das Handwerkzeug für die professionelle Ausübung Ihrer Führungsrolle. - Mit besonderer Berücksichtigung der speziellen Anforderungen an Techniker/innen als Führungskräfte.

Inhalte:

Führung und Motivation-Führungstheorien und Führungspraxis
Motivationsmodelle
Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilung
Umgang mit Kritik, Konflikt- und Krisenkommunikation
Planung-Strategische und operative Planung
Personalplanung, -suche und -auswahl
Zeitmanagement für Führungskräfte
Personalentwicklung-Bildungsbedarfanalyse
Moderne Personalentwicklungsmaßnahme

Lernen, wo Sie wollen!
Kurstermine, die zeitgleich sowohl am Standort „Brunn am Gebirge“ als auch „Online“ angeboten werden, finden in einem gemischten Lernsetting als Präsenzkurs UND Onlinekurs statt. Sie werden zum Teil einer gemeinsamen Seminargruppe – mit Teilnehmer/innen vor Ort und Online-Teilnehmer/innen. Besuchen Sie diesen Kurs, ob von unserem Standort in Brunn am Gebirge oder über den Online-Zugriff vom Lernort Ihrer Wahl aus! Wir freuen uns, Sie Ihrem Wunsch entsprechend auf unserem (Online) Campus begrüßen zu dürfen! Gerne steht Ihnen unser Team für alle Fragen zur Verfügung.
Lernen Sie weiter – im Präsenztraining oder Online!

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen, die als Führungskraft Karriere machen (wollen) und entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen möchten.