Legal Compliance

Österreichische Unternehmen unterliegen einer Vielzahl von Gesetzen im Umweltbereich. In diesem Seminar erlangen Sie fundiertes Basiswissen aus gängigen Vorgaben des Abfall- und Umweltrechts und verwandter Bereiche.

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Die Übergangsfrist der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) endete am 25. Mai 2018. Die neuen Anforderungen sind umfassend und betreffen viele Bereiche im Gesundheitswesen. Holen Sie sich den Durchblick durch den Datenschutz-Dschungel im Gesundheits- und Forschungsbereich!

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Die richtigen Mitarbeiter/innen zu finden, wird zunehmend zu einer Herausforderung für das gesamte Unternehmen. In der Ausbildung Certified Hiring Professional TÜV® erlangen HR-Manager/innen und Führungskräfte aktuelles und praxiserprobtes Fach- und Methodenwissen zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung und strukturierten Prozesssteuerung.

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Legal Compliance in der Mitarbeiterverwaltung: Ein kompakter, praxisgerechter Überblick über gängige Bestimmungen im Arbeitsrecht.

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Frischen Sie Ihr Wissen als Datenschutzbeauftragter/r in diesem Seminar auf und holen Sie sich aktuelle Infos über Rechtsauslegungen, Erkenntnisse aus der Praxis sowie Zukunftsthemen in Sachen Datenschutz.

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Gesetzliche Rahmenbedingungen betreffen jede Organisation. Die Vorgaben und Risiken aus der Produkthaftung und Gewährleistung haben sich durch neue Gesetze und Urteile ständig erhöht. Die Kenntnis wichtiger Rechtsaspekte ist für die verantwortlichen Führungskräfte unumgänglich.

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Haftung, Verantwortung für Arbeitgeber/innen, Geschäftsführer/innen und bestellte Beauftragte für Einhaltung der ArbeitnehmerInnenschutzvorschriften. Durch rechtzeitige Vorbeugemaßnahmen (Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter/innen) kann das Risiko einer Verurteilung, von Regressforderungen minimiert werden.

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Das Thema "Datenschutz" ist persönlich und wirtschaftlich sehr heikel und wird über eine Reihe von Rechtsvorschriften geregelt, die im Umgang mit Daten zu beachten sind.

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In der ESG-Compliance-Praxis bestehen gerade im Zusammenhang mit Governance viele Unklarheiten über die erforderlichen Umsetzungsschritte sowie die damit verbundenen rechtlichen Chancen und Risiken. Governance-Faktoren sind kein Randaspekt, sondern stehen auf einer Ebene mit den anderen beiden Dimensionen der Nachhaltigkeit, den Umwelt- und Sozial-Faktoren.

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ESG- und Nachhaltigkeitsthemen bergen für Betriebe und Institutionen neue Herausforderungen in der Umsetzung. In diesem Seminar erlangen Sie einen Überblick über aktuelle Vorschriften aus dem Nachhaltigkeitsrecht. Sie erfahren, welche Themen und Vorgaben zu beachten sind und gewinnen in ausgewählte Bereiche einen vertiefenden Einblick.

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Die GiftVO 2000 idgF fordert seit 2019 eine regelmäßige (alle vier Jahre) Wissensauffrischung für Personen, die die erforderlichen Kenntnisse für den sachgerechten und sicheren Umgang im Zuge eines Sachkundekurses (Kurs gemäß Abs. 3 oder 4) erlangt haben. Dieser Kurs erfüllt die Voraussetzungen zur Wissensauffrischung gemäß GiftVO 2000 idgF, Punkt 4.4 der Anlage 4.

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Phase zwei steht vor der Tür! Jetzt heißt es vorbereiten und handeln: Ab 01. Jänner 2026 startet die Bepreisungsphase im Zuge der Implementierung des CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism). Damit findet erstmals eine Bepreisung von THG-Emissionen statt, die bei der Produktion der erfassten importierten Waren auftreten. Zudem müssen für CBAM erfasste Waren CBAM Zertifikate erworben werden. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie…

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Das NIS-Gesetz / die NIS-Verordnung definiert Regelungen zur Cybersicherheit für BwD. Setzen Sie die Anforderungen um und seien Sie vorbereitet auf Audits durch QuaSte.

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In diesem Seminar erfahren Sie, wie die Taxonomie-VO zu verstehen und richtig anzuwenden ist, für eine bestmögliche Integration in die verschiedenen Unternehmensbereiche.

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Die CSRD ist am 5.1.2023 in Kraft getreten und muss innerhalb von 18 Monaten in Österreich in nationales Recht umgesetzt werden. In diesem Seminar erwartet Sie ein verständlicher Überblick, was CSRD für Ihr Unternehmen bedeutet und welche Meilensteine und Schnittstellen Sie in Ihrem Umsetzungsplan beachten sollten.

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Unter Compliance versteht man die Einhaltung aller die Organisation betreffenden Gesetze, Verordnungen und Standards. Als Compliance Officer stellen Sie die Erfüllung der relevanten Anforderungen sicher und sind imstande, ein Regelwerk, das alle Mitarbeiter/innen betrifft, in Form eines umfassenden Compliance Management Systems in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

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Das "Pickerl" für die gewerbliche Anlage: Jeder gewerberechtlich genehmigte Betrieb muss alle 5 Jahre einer wiederkehrenden Prüfung unterzogen werden, um die Übereinstimmung mit den Genehmigungsbescheiden sowie den gesetzlichen Bestimmungen nachweisen zu können. Dieser gesetzlichen Prüfpflicht ist ohne weitere Aufforderung durch die Gewerbebehörde nachzukommen.

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Sachkunde-Ausbildung gemäß GiftVO für Personen in Bädern: Giftbezugslizenzen nach Chemikaliengesetz (beispielsweise für Chlorgas) dürfen nur an sachkundige Antragsteller/innen erteilt werden. Dieser Lehrgang gilt zusammen mit dem Erste Hilfe Kurs einer Blaulichtorganisation als Sachkundenachweis

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Prüfpflichten und -fristen dienen zur Erhaltung der technischen und in weiterer Folge der unternehmerischen sowie der persönlichen Sicherheit. Den Überblick über alle Vorgaben zu behalten ist manchmal nur schwierig möglich: Wer kann - soll - muss prüfen? Was kann - soll - muss geprüft werden? Wann kann - soll - muss geprüft werden?

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In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Vorgaben und Regelungen zum Beauftragtenwesen in Österreich. Sie erfahren, wann und warum die Bestellung betrieblich Beauftragter verpflichtend bzw. empfehlenswert ist und worauf beim Prozess der Bestellung, Meldung und Dokumentation geachtet werden sollte.

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Dieses Seminar befasst sich mit korrektem Inverkehrbringen einer Anlage in ein Betriebsgebäude gemäß den Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben, sowie das Implementieren in den Betriebsprozess, gemeinsam mit den verantwortlichen Abteilungen, den dazu passenden Managementsystemen - unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben.

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Erneuerbare Energien sind die Zukunfts- und Hoffnungsträger in Sachen Versorgungssicherung. Welche Schritte im Rahmen von Genehmigungsverfahren von Anlagen erneuerbarer Energien zu berücksichtigen sind, erfahren Sie in diesem Seminar.

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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und künstliche Intelligenz (KI) wird immer mehr zum unverzichtbaren Werkzeug für HR-Abteilungen. Doch wie lässt sich KI sinnvoll einsetzen, um Prozesse zu optimieren, die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und gleichzeitig ethische Standards zu wahren? Dieser Intensivkurs „KI im HR“ bietet Ihnen genau das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um die digitale Transformation in Ihrem…

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Sie erhalten einen Einblick in die Welt der Normen und Regelwerke im Wasserstoffsektor. Es werden die relevanten behördlichen Genehmigungsverfahren sowie regulatorische Rahmenbedingungen erläutert, um ein Verständnis für die rechtlichen Anforderungen bei der Umsetzung von Wasserstoffprojekten zu vermitteln.

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Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) ist am 25. Mai 2018 in Kraft getreten. Die neuen Anforderungen sind umfassend und betreffen Unternehmen unabhängig ihrer Branche und Unternehmensgröße.

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Datenschutzregelungen im Recruiting, Lohnverrechnung und Arbeitsrecht, uvm.

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Der „new way of life” und seine Auswirkungen widerspiegeln sich im gesamten Employee Life Cycle. Insbesondere im Recruiting Bereich gilt es, neue Ideen zu formen und neue Wege zu gehen. Kreativität schützt jedoch vor Strafe nicht. Von der Ansprache möglicher Bewerber/innen bis zum Off-Boarding gilt es, eine Reihe rechtlicher Vorgaben zu beachten.

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Der „new way of life” und seine Auswirkungen widerspiegeln sich im gesamten Employee Life Cycle. Insbesondere im Recruiting Bereich gilt es, neue Ideen zu formen und neue Wege zu gehen. Kreativität schützt jedoch vor Strafe nicht. Von der Ansprache möglicher Bewerber/innen bis hin zum konkreten Vertragsabschluss gilt es, eine Reihe an Rechtsvorgaben zu beachten, um Fehlerkosten auf Image- und Finanzbasis zu vermeiden.

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Diversitäts- und Inklusionsmanagement sind nachhaltige Faktoren zur Sicherung des Unternehmenserfolgs wie der betrieblichen Legal Compliance. In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, welche rechtlichen Aspekte hinsichtlich Diversity & Inclusion zu beachten sind.

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Welche Schritte und Vorgaben zu beachten sind, wenn Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen, erfahren Sie in diesem Seminar.

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Die Praxis zeigt, dass es zu den gesetzlichen Vorgaben zahlreiche offene Fragen gibt, die einer erfolgreichen Selbstreinigung im Weg stehen. Die Teilnehmer dieses Seminars erhalten einen kompakten Überblick über die gesetzlichen Vorgaben und Praxistipps für die Umsetzung der Selbstreinigung. Eine Checkliste für die rechtssichere Wiedererlangung der beruflichen Zuverlässigkeit im Sinne des Bundesvergabegesetzes 2018 rundet das…

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Eine gute Vorbereitung ist essentiell für eine erfolgreiche Ausschreibung. Hier informieren wir Sie über rechtliche Vorgaben, Pflichten und relevante Risikofaktoren: Schritte im Vergabeverfahren, Auftragsarten, Auftragswert, die Ausschreibung, das Angebot, Zuschlagsverfahren, e-Vergabe & BVergG, Dokumentationspflichten, Rechtsschutz

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Fristen und Bescheidverwaltung: Im Seminar erhalten Sie praxisbezogene Informationen für ein erfolgreiches Genehmigungsverfahren.

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Die Übergangsfrist der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) endete am 25. Mai 2018. Die neuen Anforderungen sind umfassend und betreffen auch viele Marketingmaßnahmen. Holen Sie sich den Durchblick durch den Datenschutz-Dschungel!

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Whistleblower geben Hinweise auf Missstände im beruflichen Kontext. Unternehmen sind auf solche internen und externen Hinweise angewiesen, um Delikte aufzudecken, Fehlverhalten abzuschalten und Reputationsschäden zu vermeiden.

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Das kompakte Online-Lernprogramm „Grundlagen der Compliance“ ist eine Einführung in das Thema rund um das Einhalten von Regeln. Dabei werden die gesetzlich vorgeschriebenen Verordnungen genauso behandelt, wie die ethischen und moralischen Werte, die für Unternehmen und deren Belegschaft notwendig sind, um langfristigen wirtschaftlichen Erfolg zu garantieren.

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Dieses E-Learning ist Teil der Compliance Reihe und beleuchtet die Themen Zuwendungen, Korruption und Interessenskonflikte. Welche Geschenke sind in Unternehmen annehmbar, was ist korruptes Verhalten und wie sollen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einem Interessenskonflikt umgehen? Anschauliche Antworten zu Fragen wie diesen, helfen den Mitarbeiter/innen angemessene Entscheidungen in ihrem Arbeitsalltag zu treffen.

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