Vergütungsmanagement

Die Frage nach der Vergütung ist zugleich eine Frage der Wertschätzung, Gleichstellung und der Legal Compliance im Betrieb. In diesem Seminar erwartet Sie wichtiges Basiswissen zur Sicherstellung eines transparenten, strukturierten Vergütungsmanagements.

Inhalte:

  • Aktuelle Meldepflichten und -fristen im Zuge von Beginn, Ende oder Änderungen von Dienstverhältnissen
  • KPI & Reporting: Gängige Kennzahlen, Berichtsund Dokumentationsanforderungen im Personalmanagement
  • Kollektivverträge als Basis für die korrekte Einstufung von Mitarbeiterleistungen
  • Planung und Realisierung von Gehaltsanpassungen
  • Performance Management: Methoden und Werkzeuge

Lernen, wo Sie wollen! 
Kurstermine, die zeitgleich an einem unserer Veranstaltungsorte und online angeboten werden, finden in einem gemischten Lernsetting statt. Das bedeutet Online- und Präsenzteilnehmer/innen bilden eine gemeinsame Seminargruppe.

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Kontakt

Stephanie Rex

Stephanie Rex
Veranstaltungsorganisation

T: +43 (0)5 0454-8129
E: stephanie.rex@tuv.at

Kursfakten

Unterrichtseinheiten: 8

Teilnahmebetrag: siehe Kurstermine - zzgl. 20% USt. Im Teilnahmebetrag sind Kursunterlagen und die jeweilige lernunterstützende Infrastruktur inkludiert. Bei Präsenzveranstaltungen beinhaltet das die Verpflegung vor Ort, bei Online-Kursen den Zugang zur Lernplattform und zu den digitalen Lernunterlagen.

Kursvoraussetzungen:

Kursabschluss: Teilnahmebestätigung der TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH

Inhouse Trainings

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