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Change Management

Ansätze und Umsetzungsempfehlungen für Prozesse des Veränderungsmanagements

Veränderungen betreffen jedes Unternehmen. Dabei ist es wichtig, den Veränderungsprozess so wie jeden Prozess im Unternehmen professionell zu managen. Nicht nur der Prozess der sachlichen Veränderung (Change Management) wird dabei zur Herausforderung, auch der Veränderungsprozess auf menschlicher und emotionaler Ebene (Management of Change) ist oftmals anspruchsvoll.

In diesem Workshop erlernen Sie die fachliche Methodik für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement.

Inhalt:

  • Phasen des Veränderungsprozesses
  • Sachliches Change Management
  • Emotionales Change Management (Management of Change)
  • Teambuilding, Gruppendynamik
  • Eskalationsstufen (Win-Win bis Loose-Loose)
  • Gruppenübungen und Konfliktlösungsszenarien

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Kontakt

Ramona Dubkowitsch

Ramona Dubkowitsch
Veranstaltungsorganisation

T: +43 (0)5 0454-8193
E: ramona.dubkowitsch@tuv.at

Kursfakten

Präsenzkurs

Unterrichtseinheiten: 8

Teilnahmebetrag: siehe Kurstermine - zzgl. 20% USt. Im Teilnahmebetrag sind Kursunterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen sowie Seminargetränke inkludiert.

Kursvoraussetzungen: Für die Teilnahme an der Ausbildung gibt es keine Voraussetzungen.

Kursabschluss: Teilnahmebestätigung der TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH .

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