Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit

Warum verhalten sich Menschen unsicher? Was im Nachhinein als falsche Handlung leicht zu identifizieren ist, hat in der Regel eine lange Vorgeschichte - denn, jedes Verhalten hat eine Ursache und macht Sinn, auch wenn es für den Einzelnen in einer Katastrophe enden mag.

Der Großteil der Arbeitsunfälle liegt im bewussten und unbewussten Verhalten des Einzelnen. Verhalten haben wir gelernt und das orientiert sich wiederum an Einstellungen und Werten, die vom Umfeld, also den Mitmenschen, Arbeitsgruppen und dem Unternehmen, geprägt werden. Der Faktor "Sozial" spielt eine wesentliche Rolle.

Im Zuge dieses Seminars wird Ihnen gezeigt, wie Sie durch passenden Einsatz der Instrumente der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit nicht nur Arbeitsunfälle vermeiden, sondern auch die Attraktivität der Arbeitssicherheit fördern.

Inhalte:

Unfallursachen im Vergleich
Entwicklungsstufen der Sicherheitskultur
Verhaltensorientierte Gesprächskultur
Instrumente der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit
Situativer Führungsstil
Reflexion der eigenen Situation

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, die zielgerichtete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen umsetzen wollen, Sicherheitsfachkräfte, Sicherheitsvertrauenspersonen, Sicherheitsbeauftragte, Arbeitsmediziner/innen sowie am Thema interessierte Personen