TÜV AUSTRIA Akademie | Ausbildung Certified Hiring Manager TÜV®

Die richtigen Personen für das eigene Team zu finden, wird zunehmend zu einer Herausforderung für das gesamte Unternehmen. In der Ausbildung Certified Hiring Professional TÜV® erlangen Personalverantwortliche und Führungskräfte aktuelles und praxiserprobtes Fach- und Methodenwissen zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung und strukturierten Prozesssteuerung.

Inhalte:

Recruiting | Personalmarketing | Employer Branding: Handlungsfelder & Werkzeuge
Zielgruppendefinition anhand von Personas
Den Bewerbungsmarkt und die entsprechenden Besonderheiten richtig einschätzen und analysieren
Motive, Erwartungen und Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen kennen
Recherchen zum Bewerbermarkt effektiv und korrekt durchführen
Die passende „Akquise-Strategie“ für aktive Jobsuchende und Nicht-Suchende
Zielgruppengerechte Candidate Journeys konzipieren und kommunizieren
Jobangebote attraktiv und passend gestalten
Personalmarketing-Konzepte für den konkreten Bedarf entwickeln und im Betrieb implementieren
Personalmarketingkampagnen und Recruiting-Prozesse zielgruppenorientiert entwickeln
KPI´s zur Erfolgsmessung
Grundlegende Rechtsvorgaben
Effektive Hiring-Konzepte entwickeln

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Führungskräfte

Erstzertifizierung

Die Zulassungsvoraussetzungen zur Zertifizierungsprüfung sind

der Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung Certified Hiring Manager der TÜV AUSTRIA Akademie oder eines gleichwertigen Lehrganges
der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung (Lehrabschluss, Matura, Hochschul- studium oder gleichwertige Ausbildung) sowie der Nachweis über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
der Antrag zur Zertifizierungsprüfung Hiring Manager:in

Die Zertifizierungsprüfung setzt sich zusammen aus

der Ausarbeitung eines Hiring Management Konzepts
der mündlichen Prüfung in Form der Präsentation der Projektarbeit und ergänzender Fragen zum Projekt sowie zum Thema Hiring Management

Mit positiver Zertifizierungsprüfung und Erfüllung aller Zulassungsvoraussetzungen erhalten Sie das TÜV AUSTRIA-Zertifikat Hiring Manager, das drei Jahre gültig ist.

Bitte beachten Sie auch das Zertifizierungsprogramm. Dieses und alle weiteren Dokumente zur Zertifizierungsprüfung finden Sie unter Downloads.

Re-Zertifizierung

Für die Verlängerung Ihres Zertifikates um weitere drei Jahre sind

der Antrag zur Re-Zertifizierung
der Nachweis einer fachspezifischen Weiterbildung im Umfang von mindestens 8 Unterrichtseinheiten (es werden Weiterbildungen anerkannt, die innerhalb von 2 Jahren vor und 6 Monaten nach Ablauf des Zertifikates besucht wurden)
der Nachweis einer mindesten zweijährigen Berufspraxis innerhalb der Gültigkeitsdauer des Zertifikates im Bereich Personalmanagement (z. B. Bestätigung des Arbeitgebers, Interimszeugnis, Stellenbeschreibung) zu übermitteln.

Der Antrag und die Nachweise können frühestens 6 Monate vor und bis spätestens 6 Monate nach Ablauf des Zertifikates zugesandt werden.

Die passende fachspezifische Weiterbildung zur Aufrechterhaltung Ihres Zertifikats finden Sie hier.