Für die Weiterbildungsstudie 2021 wurden 500 HR- und Personalverantwortliche sowie Geschäftsführer/innen von Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeiter/innen befragt. Fazit: Weiterbildung agiert als ‚Mutmacher‘ in schwierigen Zeiten für Unternehmen auf dem Weg aus der Krise. Arbeitgeber/innen möchten ihr Unternehmen resilienter machen und die Bindung der Mitarbeiter/innen an das Unternehmen stärken. Mehr als ein Viertel der befragten Unternehmen hat dieses Jahr daher für Weiterbildung mehr Budget eingeplant als für 2020. Die ‚Wahl der Waffen‘ hat sich jedoch signifikant geändert.
Online oder doch vor Ort?
Nur 40 % der Unternehmen haben dieses Jahr eine Präsenzschulung eingeplant. Die Pandemie hat der digitalen Weiterbildung zu einem nie dagewesenen Schub verholfen. Diese Schubkraft wird aber abgebremst, denn 97 % der Unternehmen sind sich sicher, dass Präsenztrainings die höchste Wirksamkeit haben. Auf Dauer ist es also unwahrscheinlich, dass Online-Kurse die Präsenzveranstaltungen ersetzen.
Unternehmen wünschen sich Weiterbildungsangebote, die rasch verfügbar, digital und interdisziplinär sind. Auf der anderen Seite möchten die Befragten den unmittelbaren Austausch vor Ort nicht missen, auch nicht den spontanen Know-how-Transfer oder das Netzwerken mit Gleichgesinnten. Die TÜV AUSTRIA Akademie ist der Bildungsanbieter, der beides unter einen Hut bekommt.
Am Puls der Zeit und am Stand der Technik
Die richtige Ausbildung zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Form: Die TÜV AUSTRIA Akademie bietet im neuen Kursprogramm neue Chancen, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Dort finden Interessierte über 600 Online- und Hybridkurse in den Bereichen Sicherheit, Technik, Umwelt und Qualität. Neu ist beispielsweise der Kurs ‚Resilienz‘, der auch in der Weiterbildungsstudie Erwähnung findet: Krisenfestigkeit gewinnt in Unternehmen stark an Bedeutung.
Die richtige Mischung aus Präsenz- und Online-Trainings spiegelt sich auch in den Expertentagen wider: Die jährlich wiederkehrenden Veranstaltungen können wahlweise vor Ort oder online besucht werden.
„Weiterbildung ist ein #Mutmacher, mit dem wir stärker aus der Krise kommen. Ob „Kurs halten“ oder „neuen Kurs einschlagen“ – ob in Präsenztrainings oder online: Das TÜV AUSTRIA Kursprogramm schafft neue Chancen!“ meint Christian Bayer, Geschäftsführer der TÜV AUSTRIA Akademie.
Das neue TÜV AUSTRIA Akademie Kursprogramm leistet auch dieses Jahr wieder einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen, Firmen und Institutionen durch die Bereitstellung von gebündeltem, hochwertigem Know-how. Zusätzlich bietet die TÜV AUSTRIA Akademie Ingenieur-Zertifikate an, die vollständig online beantragt werden können. Die dazu nötigen Fachgespräche können ebenfalls online durchgeführt werden. Fachbücher, E-Learning-Programme und firmeninterne Trainings ergänzen das umfangreiche Kursprogramm; in zahlreichen Kursen und Lehrgängen erhalten Absolvent/innen nach bestandener Prüfung zudem ein Zertifikat des TÜV AUSTRIA.