Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Im Juni 2026 ist die verpflichtende Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Österreich vorgesehen. Betroffen sind hier sowohl Betriebe als auch Institutionen im öffentlichen Bereich. Je nach Unternehmensgröße kommen spezifische Informations-, Auskunfts- und Berichtspflichten der Arbeitgeber:innen zu tragen. Welche Auswirkungen durch die neue Vorgabe auf österreichische Betriebe zukommen und welche Prozess-Schritte und „Hürden“ hier zu beachten sind, erfahren Sie in diesem Kurs.
Inhalte:
- EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Inhalte, Vorgaben, Fristen
- Auskunftspflichten
- Bemessungsbarometer & Kriterien für Gehaltseinstufung, -entwicklung und -beförderung
- Systematische Bewertung der Stellen im Betrieb
- Mögliche Konsequenzen bei Nicht-Einhaltung
- Rolle und Aufgaben von Betriebsräten
- Auswirkungen auf das Recruiting und gängiger HR-Prozesse
- Gruppenübungen zur Festigung der persönlichen Sicherheit in der betrieblichen Umsetzung
Mitarbeiter:innen im Personalmanagement, Führungskräfte, Betriebsräte
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Zeit: 08:30 - 16:30 Uhr Termin speichern
Ort: TÜV AUSTRIA Online Campus, Online
Kurs-Nr.: 26.110.336.01
Teilnahmebetrag: € 780,00 zzgl. 20 % USt
Referent:innen: Mag.a Agata Facco
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Ort: TÜV AUSTRIA Online Campus, Online
Kurs-Nr.: 26.110.336.02
Teilnahmebetrag: € 780,00 zzgl. 20 % USt
Referent:innen: Mag.a Agata Facco
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Ort: TÜV AUSTRIA Online Campus, Online
Kurs-Nr.: 26.110.336.03
Teilnahmebetrag: € 780,00 zzgl. 20 % USt
Referent:innen: Mag.a Agata Facco




