TÜV AUSTRIA Akademie | Seminar 360° Unternehmensrecht

In diesem Seminar erfahren Sie praxisnahes Wissen zu Unternehmensrecht, Haftung und Führungsverantwortung sowie zur geplanten Unternehmensnachfolge. Sie erhalten einen kompakten Überblick über die wichtigsten rechtlichen Grundlagen. Sie lernen, wie Sie rechtliche Risiken erkennen und fundierte Entscheidungen treffen können.

Inhalte:

Unternehmensrecht kompakt
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Orientierung im Unternehmensrecht
Gewährleistung, Garantie und AGB
Überblick Datenschutz im Unternehmen
Schadenersatz- und Produkthaftpflichtrecht
Kostenvoranschlag, Zahlungsverzug von Kunden inkl. Mahnwesen
Dokumentation & Beweissicherung
Rechtsformen von Unternehmen, Vertragsarten und Allgemeines Vertragsrecht
Insolvenzprävention, Unternehmenskauf und -verkauf sowie Unternehmensnachfolge im rechtlichen Kontext
Arbeitsrechtliche Schnittstellen

Unternehmensnachfolge: kompakt & rechtlich sicher
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Rechtliche Vorgaben, Begriffsklärung
Nachfolge-Modelle
Prozess-Schritte von der ersten Idee bis zur Übergabe
Evaluierung von Risiken
arbeitsrechtliche Besonderheiten
Kompetenzaufbau für Nachfolger:innen
KPI
Transformation & Change Management
Konflikt & Kommunikation intern/extern

Rechtlich verantwortlich als Führungskraft
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Pflichten, Verantwortungsbereiche und persönliche Haftung
Rechtssichere Delegation
Arbeitsrechtliche Themen (Kündigung, Entlassung, Diskriminierung usw.)
Gesprächsführung in heiklen Situationen
Legal Compliance aus Sicht der Führungskraft
Schnittstellen zu Unternehmensrecht, Datenschutz & Geheimhaltung
Persönliche Absicherung von Führungskräften

Lernen, wo Sie wollen!
Kurstermine, die zeitgleich an einem unserer Veranstaltungsorte und online angeboten werden, finden in einem gemischten Lernsetting statt. Das bedeutet Online- und Präsenzteilnehmer:innen bilden eine
gemeinsame Seminargruppe. Wir freuen uns, Sie am Lernort Ihrer Wahl begrüßen zu dürfen!

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in Administration/Organisation, Projektleiter:innen, Personen, die unternehmerisches Denken und Handeln stärken möchten, Betriebsrät:innen, Personen mit Interesse bzw. Aufgaben in Belangen der Unternehmensnachfolge