TÜV AUSTRIA Akademie | Online-Kurs Führungswissen kompakt

In diesem Kompaktkurs werden Sie direkt in Techniken und Tipps anerkannter Leadership-Prinzipien eingeführt. Sie lernen, die eigene Rolle als Führungskraft zu verstehen, Gespräche wertschätzend zu steuern, Teams zu entwickeln und Führung als lösungsorientiertes Coachinginstrument einzusetzen.

Inhalte:

Selbstführung & Rollenklarheit: Reflexion der eigenen Führungsrolle, Rollen-Landkarte, richtiges Delegieren, Fokus statt Mikromanagement
Klarheit & Verbindlichkeit: Gespräche wertschätzend steuern, direktes und wertschätzendes Feedback geben, Kritikgespräche strukturiert führen, Techniken zur Deeskalation im direkten Gespräch, verbindliche Vereinbarungen ableiten
Gruppendynamik & Teamnavigation: Phasen der Teamentwicklung erkennen und den Führungsstil daran anpassen, Rollenprofile im Team analysieren und Kompetenzlücken ableiten, Rangdynamiken bei der Teamplanung berücksichtigen, Zusammenhalt im Team stärken
Empowerment von Teams: Situatives Führen anwenden, lösungsorientierte Kurzgespräche mit Fragetechniken führen, Eigenverantwortung durch gezielte Fragen fördern, produktive Selbstorganisation im Team stärken

Zielgruppe

Personen in Führungsfunktionen; Personen, die mit Führungsfunktionen, auch ohne disziplinäre Führung, betraut sind; Personen mit Interesse an den Themen Leadership und Team-Empowerment.