TÜV AUSTRIA Akademie | Diversity & Inclusion: Rechtliche Aspekte

Diversitäts- und Inklusionsmanagement sind nachhaltige Faktoren zur Sicherung des Unternehmenserfolgs wie der betrieblichen Legal Compliance. In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, welche rechtlichen Aspekte hinsichtlich Diversity & Inclusion zu beachten sind.

Inhalte:

Betriebliches Diversitäts- und Inklusionsmangement: Rechtsgrundlagen
Meldepflichten der Betriebe
Meldepflichten der Arbeitnehmer/innen
Maßnahmen zur Sicherstellung der Legal Compliance hinsichtlich Diversitäts- und Inklusionsprogramme
Gängige Stolpersteine und deren möglichen Folgen

In diesem Kurs werden Vorgaben nach österreichischem Recht besprochen.

Tipp! Rechtssicher im Human Resource Management (HRM) | On-Boarding - Diversity & Inclusion - Off-Boarding

Lernen, wo Sie wollen!
Kurstermine, die zeitgleich an einem unserer Veranstaltungsorte und online angeboten werden, finden in einem gemischten Lernsetting statt. Das bedeutet Online- und Präsenzteilnehmer/innen bilden eine gemeinsame Seminargruppe.

Zielgruppe

Personalverantwortliche, HR-Manager/innen, Teamleiter/innen, Projektverantwortliche, Abteilungsleiter/innen, Geschäftsführer/innen