TÜV AUSTRIA Akademie | Ausbildung zertifizierte:r Diversity Management Beauftragte:r TÜV®

Diversity Management unterstützt dabei, mögliche Hürden im Betriebsalltag bestmöglich zu meistern. Mehr noch: Mit der richtigen „Kultur“ zwischen Alt und Jung, Personen mit unterschiedlichen Wertehaltungen und Ansprüchen, können Unternehmen einen Mehrwert erzielen, der sich durch erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen selbst, aber auch am Markt positiv auswirkt.

In dieser Ausbildung
•   lernen Sie den Mehrwert von gezieltem Diversity Management kennen.
•   erfahren Sie, welche Aspekte für zielführendes Diversity Management relevant sind.
•   erlangen Sie wichtiges Wissen für Ihre rechtliche und normative Sicherheit.
•   erarbeiten Sie Ihr Konzept für Ihr betriebliches Diversity Management.

Inhalte:

Grundlagen, Ziele und Nicht-Ziele des Diversity Managements
Normative Vorgaben: ÖNORM s 2501, ISO 30415
Rechtliche Grundlagen im Überblick
Fachbeispiele zur Unterstützung der direkten Transformation des betrieblichen Diversity Managements in die Praxis
Methoden zur Erarbeitung eines innerbetrieblichen Diversity Management Konzepts

Zielgruppe

Beauftragte im Betrieb, Betriebsräte, Sicherheitsfachkräfte, Qualitätsverantwortliche, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer, Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen, Trainer/innen, Vortragende

Erstzertifizierung

Die Zulassungsvoraussetzungen zur Zertifizierungsprüfung sind

der Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung zertifizierte:r Diversity Management Beauftragte:r der TÜV AUSTRIA Akademie oder eines gleichwertigen Lehrganges
abgeschlossene Schulausbildung oder alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
der Antrag zur Zertifizierungsprüfung Diversity Beauftragte:r

Die Zertifizierungsprüfung findet am letzten Tag der Ausbildung statt und ist eine

schriftliche Prüfung in Form von Auswahlaufgaben (Multiple Choice)

Mit positiver Zertifizierungsprüfung und Erfüllung aller Zulassungsvoraussetzungen erhalten Sie das TÜV AUSTRIA-Zertifikat Diversity Management Beauftragte:r, das fünf Jahre gültig ist.

Bitte beachten Sie auch das Zertifizierungsprogramm. Dieses und alle weiteren Dokumente zur Zertifizierungsprüfung finden Sie unter Downloads.

Re-Zertifizierung

Für die Verlängerung Ihres Zertifikates um weitere fünf Jahre sind

der Antrag zur Re-Zertifizierung
der Nachweis einer fachspezifischen Weiterbildung im Umfang von mindestens 8 Unterrichtseinheiten (es werden Weiterbildungen anerkannt, die innerhalb von 2 Jahren vor und 6 Monaten nach Ablauf des Zertifikates besucht wurden)
der Nachweis einer mindesten zweijährigen Berufspraxis innerhalb der Gültigkeitsdauer des Zertifikates als Diversity Beauftragte:r (z. B. Bestätigung des Arbeitgebers, Interimszeugnis, Stellenbeschreibung) zu übermitteln.

Der Antrag und die Nachweise können frühestens 6 Monate vor und bis spätestens 6 Monate nach Ablauf des Zertifikates zugesandt werden.

Die passende fachspezifische Weiterbildung zur Aufrechterhaltung Ihres Zertifikats finden sie hier.