Fotocredit: © Rainer Hackstock / TÜV AUSTRIA
Wer heute über Wettbewerbsfähigkeit spricht, spricht auch über das Wissen der Menschen im Unternehmen, das über Zukunft oder Stillstand entscheidet. Die aktuelle österreichweite Weiterbildungsstudie, die im Rahmen des „Tag der Weiterbildung“ präsentiert wurde, bringt diese Entwicklung auf den Punkt: Weiterbildung hat sich zum strategischen Muss gewandelt.
Vom Arbeitsmarkt zum Lernfeld
Seit 2009 liefert die Studie der Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung – in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut MAKAM Research – ein präzises Stimmungsbild aus Österreichs Unternehmen. Befragt werden HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen, ihre Antworten sind ein Seismograf für tiefgreifende Veränderungen. 2026 zeigt dieser Seismograf deutlich nach oben: Mehr als zwei Drittel der Unternehmen erwarten, dass die Bedeutung beruflicher Weiterbildung weiter steigen wird. Gleichzeitig gilt sie für die überwiegende Mehrheit als entscheidender Faktor, um im europäischen Wettbewerb bestehen zu können.
Im Zentrum dieser Dynamik steht die digitale Transformation. Themen wie Digitalisierung und Künstliche Intelligenz rangieren unangefochten an der Spitze der Weiterbildungsagenda. Gefragt sind Anwendungskompetenzen, ein fundiertes Verständnis generativer KI sowie ein sicherer Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie dem AI Act oder Datenschutzfragen. Auffällig ist dabei die klare Haltung der HR-Verantwortlichen und Geschäftsführer:innen: Die überwiegende Mehrheit blickt der Entwicklung von KI positiv entgegen – nicht als Bedrohung, sondern als Chance.
Parallel dazu verändert sich auch die Art des Lernens. Klassische Präsenzformate verlieren an Exklusivität, digitale und hybride Lernformen gewinnen sichtbar an Bedeutung. Weiterbildung wird flexibler, individueller und stärker an den Arbeitsalltag angepasst. Unternehmen investieren wieder gezielter in Qualifizierung, Budgets werden stabilisiert oder erhöht. Ein Signal, das die Rolle von Weiterbildung als Zukunftsinvestition unterstreicht.
Der Fahrplan des Lernens
Genau hier setzt die TÜV AUSTRIA Akademie mit ihrem neuen Kursprogramm an. Es versteht sich nicht als Sammlung einzelner Seminare, sondern als durchdachtes System von Lernreisen, die Teilnehmer:innen entlang ihres Entwicklungsstandes begleiten – vom Einstieg bis zur Spezialisierung. Das Angebot orientiert sich konsequent an den aktuellen Anforderungen der Wirtschaft und verbindet Fachwissen mit anwendungsorientierter Kompetenzentwicklung.
Im Mittelpunkt steht dabei die Idee, Lernen als kontinuierlichen Prozess zu begreifen. Unterschiedliche Formate – von Präsenztrainings über Online- und Hybridkurse bis hin zu E-Learning-Programmen – ermöglichen es, Weiterbildung flexibel in den Berufsalltag zu integrieren. Ergänzt wird das Angebot durch firmeninterne Trainings, international anerkannte Zertifizierungen sowie vertiefende Formate, die gezielt auf die Herausforderungen moderner Unternehmen eingehen.
Besonders sichtbar wird diese Ausrichtung im Bereich Digitalisierung und KI. Die Akademie baut ihr Angebot laufend aus, um den steigenden Bedarf nach praxisnaher, verständlicher und zugleich zukunftsorientierter Qualifizierung zu decken. Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern um die Fähigkeit, neue Technologien sinnvoll, verantwortungsvoll und strategisch im Unternehmen zu verankern.
Christian Bayer, Geschäftsführer der TÜV AUSTRIA Akademie und Sprecher der Plattform Erwachsenenbildung: „Weiterbildung heißt nach vorne schauen, Weiterbildung ist zukunftsorientiert. Wir begleiten unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf ihrem ganz persönlichen Lernpfad. Die TÜV AUSTRIA Akademie ist dabei ein sicherer und verlässlicher Raum – ob in Präsenz, online oder in hybriden Formaten. Starten Sie Ihre Lernreise!“
Der Tag, der das Thema aufgreift
Der „Tag der Weiterbildung“ bildet den Rahmen für diese Entwicklungen. Er bringt Wirtschaft, Politik und Bildung zusammen, schafft Raum für Austausch und macht deutlich, welchen Stellenwert lebenslanges Lernen für den Standort Österreich hat. Die präsentierte Studie ist dabei eine Einladung zum Handeln.
Mit dem neuen Kursprogramm liefert die TÜV AUSTRIA Akademie die passende Antwort darauf: strukturiert, praxisnah und konsequent an den Herausforderungen von heute und morgen ausgerichtet. Weiterbildung wird damit nicht nur zur individuellen Chance, sondern zum strategischen Instrument für Unternehmen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen – Sicher. Besser.