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Fachspezifische Seminare

Change Management

Ansätze und Umsetzungsempfehlungen für Prozesse des Veränderungsmanagements

Veränderungen betreffen jedes Unternehmen. Dabei ist es wichtig, den Veränderungsprozess so wie jeden Prozess im Unternehmen professionell zu managen. Nicht nur der Prozess der sachlichen Veränderung (Change Management) wird dabei zur Herausforderung, auch der Veränderungsprozess auf menschlicher und emotionaler Ebene (Management of Change) ist oftmals anspruchsvoll. In diesem Workshop erlernen Sie die fachliche Methodik für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement.

 Inhalte:

  • Phasen des Veränderungsprozesses
  • Sachliches Change Management
  • Emotionales Change Management (Management of Change)
  • Teambuilding, Gruppendynamik
  • Eskalationsstufen (Win-Win bis Loose-Loose)
  • Gruppenübungen und Konfliktlösungsszenarien

Seminarempfehlungen:

Digital Readiness

Digitale Transformation

Zielgruppe: Management und Projektmanagement in allen Branchengruppen

Zugangsvoraussetzungen: keine

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Unterrichtseinheiten: 8

Preis: zzgl. 20% USt. Im Teilnahmebetrag sind Kursunterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen sowie Seminargetränke inkludiert.

Kursabschluss: Teilnahmebestätigung der TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH

Ansprechpartner/in: Lisa Jellitsch, Tel: +43 (0)5 0454-8162, lisa.jellitsch(at)tuv(dot)at

Kurstermine Bundesland Kursnummer Preis Buchen
21.10.2019 Kursnr.: 19.113.061.02
Zeit: 08:30-16:30
Ort: TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH,
campus21 / TÜV AUSTRIA Platz 1
2345 Brunn am Gebirge

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Hannes Krösbacher
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Brunn am Gebirge, 18.06.2019
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© TÜV AUSTRIA AKADEMIE, 2345 Brunn am Gebirge, TÜV AUSTRIA-Platz 1, Tel +43 (0)5 0454-8000, Fax: +43 (0)5 0454-8145,akademie(at)tuv(dot)at