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Fachspezifische Seminare

Agile Vorgehensweisen im Personalmanagement

Agilität in Human Relations

Agile Methoden sind für Personalabteilungen in zweifacher Hinsicht relevant:

1. Als direkte Unterstützung bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. HR-Projekten

2. Zur Unterstützung in der Rolle Service Partner innerhalb des Unternehmens.

In diesem Training erlangen Sie einen Überblick über agile Vorgangsweisen und Methoden, mit besonderer Berücksichtigung ihrer Einsatzmöglichkeiten im Personalmanagement. Sie können sich aktiv über deren Auswirkungen auf Personalarbeit austauschen und haben die Gelegenheit, agile Methoden selbst auszuprobieren.

 

Inhalte:

  • Was bedeutet agil?
  • Prinzipien, Werte und Nutzen agiler Vorgehensweisen
  • Übersicht über verschiedene agile Vorgehensmodelle:
    Scrum, Kanban, Pulse, etc.
  • Nutzbringer im eigenen Bereich:
    Anwendbarkeit agiler Methoden im Personalbereich
  • Personalmanagement als Enabler:
    Auswirkungen agilen Vorgehens in der Organisation auf Instrumente des Personalmanagements
  • Personalmanagement als Change Agent:
    Unterstützung von "Agilisierung" in der Organisation durch den Personalbereich

 

Dienstleistungen des TÜV AUSTRIA >>

Zielgruppe: Personalmanager/innen, HR-Mitarbeiter/innen, Führungskräfte, Projektleiter/innen

DownloadInfofolder

Unterrichtseinheiten: 8

Preis: zzgl. 20% USt. Im Teilnahmebetrag sind Kursunterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen sowie Seminargetränke inkludiert.

Kursabschluss: Teilnahmebestätigung der TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH

Ansprechpartner/in: Denise Hubmer, B.Sc., Tel: +43 (0)5 0454-8129, denise.hubmer(at)tuv(dot)at

Kurstermine Bundesland Kursnummer Preis Buchen
19.10.2020 Kursnr.: 20.110.182.02
Zeit: 08:30-16:30
Ort: TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH,
campus21 / TÜV AUSTRIA Platz 1
2345 Brunn am Gebirge

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Mag. Nadja Walser
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Brunn am Gebirge, 03.07.2019
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© TÜV AUSTRIA AKADEMIE, 2345 Brunn am Gebirge, TÜV AUSTRIA-Platz 1, Tel +43 (0)5 0454-8000, Fax: +43 (0)5 0454-8145,akademie(at)tuv(dot)at