Grundlagen Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht bezieht sich auf Fragestellungen in einem aktiven Arbeitsverhältnis. Relevante Grundlagen sind hierbei gesetzliche Grundlagen wie beispielsweise Angestelltengesetz, Gewerbeordnung. ABGB und Arbeitszeitgesetz sowie vertragliche Grundlagen, wie Arbeitsverträge, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen und der ArbeitnehmerInnenschutz.
Sichern Sie sich einen kompakten, praxisgerechten Überblick über gängige Bestimmungen im Arbeitsrecht.
Inhalte:
- Dienstvertrag - Kollektivvertrag - Betriebsvereinbarung - Dienstanweisung
- Individualarbeitsrecht - Kollektivarbeitsrecht
- Mögliche Dienstverhältnisse und deren rechtliche Konsequenzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer/innen
- Arbeitszeitgesetz
- Relevante Bestimmungen des ArbeitnehmerInnenschutzes
- Entlohnung
- Karenz - Elternteilzeit
- Urlaub & Freistellung
- Gleichbehandlung
- Beendigung von Dienstverhältnissen
- Arbeitsbestätigung versus Dienstzeugnis
Lernen, wo Sie wollen!
Kurstermine, die zeitgleich an einem unserer Veranstaltungsorte und online angeboten werden, finden in einem gemischten Lernsetting statt. Das bedeutet Online- und Präsenzteilnehmer/innen bilden eine gemeinsame Seminargruppe.
Personalverantwortliche, HR-Manager/innen, Teamleiter/innen, Projektverantwortliche, Abteilungsleiter/innen, Geschäftsführer/innen
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Zeit:
12.06.2024, 09:00-13:00 Uhr
19.06.2024, 09:00-13:00 Uhr
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Ort: TÜV AUSTRIA Online Campus, Online
Kurs-Nr.: 24.110.180.01
Teilnahmebetrag: € 725,00 zzgl. 20 % USt.
Referent/innen: Mag. Alexander Handl
Zeit: 08:30 - 16:30 Uhr Termin speichern
Ort: TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH, campus21 / TÜV AUSTRIA Platz 1, 2345, Brunn am Gebirge
Kurs-Nr.: 24.110.180.02
Teilnahmebetrag: € 725,00 zzgl. 20 % USt.
Referent/innen: Mag. Alexander Handl
