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Betriebliches Diversity Management

Personelle Vielfalt kann durch Betriebliches Diversity Management die Zielerreichung von Unternehmen unterstützen.

Dafür müssen Sie sich im ersten Schritt mit den rechtlichen Grundlagen und Begrifflichkeiten beschäftigen.

Was steckt hinter Diversity Management und wie kann dieses Potenzial in Ihrem Unternehmen genutzt werden?

In diesem Seminar informieren wir Sie über Kerninhalte der ÖNORM S 2301, rechtliche Grundlagen und Sie erfahren wie und wo Sie in Ihrem Unternehmen bei der Umsetzung ansetzen können.

Inhalte:

  • Rechtliche Grundlagen
  • ÖNORM S 2501
  • Dimensionen/Begriffe und deren Bedeutung im Betrieb
  • Akzeptanz, Chancen und Nutzen von Diversity Management
  • Risiken des demographischen Wandels (Fachkräftemangel)
  • Leitfaden zur Umsetzung von ganzheitlichem Diversity Management

Zielgruppe: Beauftragte im Betrieb, Betriebsräte, Sicherheitsfachkräfte, Qualitätsverantwortliche, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer, Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen, Trainer/innen, Vortragende

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Unterrichtseinheiten: 16

Preis: zzgl. 20% USt. Im Teilnahmebetrag sind Kursunterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen sowie Seminargetränke inkludiert.

Kursabschluss: Teilnahmebestätigung der TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH

Ansprechpartner/in: Denise Hubmer, B.Sc., Tel: +43 (0)5 0454-8129, denise.hubmer(at)tuv(dot)at

Kurstermine Bundesland Kursnummer Preis Buchen
02.10.-
03.10.2019
Kursnr.: 19.110.032.02
Zeit: 08:30-16:30
Ort: TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH,
campus21 / TÜV AUSTRIA Platz 1
2345 Brunn am Gebirge

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Mathias Cimzar
Sabine Caliskan
Mag. (FH) Peter Rieder
€ 1.020,00 Jetzt buchen
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Brunn am Gebirge, 03.07.2019
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Wien, 27.05.2020
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