Kursprogramm > Qualität > Personalmanagement

Grundausbildung

Betriebliches Diversity Management

Unterrichtseinheiten: 16

In diesem Seminar informieren wir Sie über Kerninhalte der ÖNORM S 2301, rechtliche Grundlagen und Sie erfahren wie und wo Sie in Ihrem Unternehmen bei der Umsetzung ansetzen können.

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Grundausbildung

Ausbildung zum/r zertifizierten Diversity Manager/in

Unterrichtseinheiten: 40

Strukturiertes Diversity Management ist ein zentraler Aspekt für motivierte Teams und erfolgreiche prozessorientierte Zusammenarbeit. Als Diversity Manager/in wissen Sie das Potential zu nutzen, dass sich durch die Vielfalt im Unternehmen ergibt. Sie erkennen dieses strategische Managementsystem als ganzheitlichen Ansatz und sehen die Chancen und Möglichkeiten:

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Prüfung zum/r zertifizierten Diversity Manager/in

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Grundausbildung

Ausbildung zum/r zertifizierten Diversity Beauftragten

Unterrichtseinheiten: 24

Betriebliches Diversity Management ist eine Notwendigkeit. Und birgt zudem spannendes Potenzial in sich: Mit der richtigen Kultur zwischen Alt und Jung, Personen mit unterschiedlichen Wertehaltungen und Ansprüchen, können Unternehmen einen Mehrwert erzielen, der sich durch erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit intern, aber auch am Markt positiv auswirkt.

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Grundausbildung

Betriebliches Bildungsmanagement

Personalentwicklung mit Methode

Unterrichtseinheiten: 14

inkl. Berücksichtigung der ISO 21001, ISO 17065, ISO 30401

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Fachspezifische Seminare

Agile Vorgehensweisen im Personalmanagement

Agilität in Human Relations

Unterrichtseinheiten: 8

In diesem Training erlangen Sie einen Überblick über agile Vorgangsweisen und Methoden, mit besonderer Berücksichtigung ihrer Einsatzmöglichkeiten im Personalmanagement. Sie können sich aktiv über deren Auswirkungen auf Personalarbeit austauschen und haben die Gelegenheit, agile Methoden selbst auszuprobieren.

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Fachspezifische Seminare

Human Resources 4.0: Virtuelle Teams

Unterrichtseinheiten: 8

Die Rolle des HR-Managements in der Teamkultur

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Weiterbildung

Gesundheitsförderung im Betrieb

PDCA | Plan Do Check Act

Unterrichtseinheiten: 8

In diesem Training erarbeiten Sie einen Maßnahmenkatalog für Ihr Gesundheitsförderungsprogramm im Betrieb.

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Grundausbildung

Grundlagen Arbeitsrecht

Legal Compliance in der Mitarbeiterverwaltung

Unterrichtseinheiten: 8

Ein kompakter, praxisgerechter Überblick über gängige Bestimmungen im Arbeitsrecht.

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Grundausbildung

Normenwissen kompakt für HR-Profis

Gängige und aktuelle Normen in Sicherheit, Umwelt und Qualität

Unterrichtseinheiten: 8

Gängige und aktuelle Normen in Sicherheit, Umwelt und Qualität

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Grundausbildung

Entsendungsmanagement

Unterrichtseinheiten: 12

Hier erfahren Sie, wie Sie ein optimiertes Entsendungsprogramm gestalten und durchführen.

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Grundausbildung

Beauftragte im Betrieb: Verantwortung & Organisation

Recht & Praxis für Personalverantwortliche

Unterrichtseinheiten: 8

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Vorgaben und Regelungen zum Beauftragtenwesen in Österreich. Sie erfahren, wann und warum die Bestellung betrieblich Beauftragter verpflichtend bzw. empfehlenswert ist und worauf beim Prozess der Bestellung, Meldung und Dokumentation geachtet werden sollte. Zudem erhalten Sie wertvolle Tipps, worauf Sie in Ihrer Rolle als Arbeitgeber/in bzw. Beauftragte/r in insbesondere in Hinblick auf Verantwortungsfragen besonders Rücksicht nehmen sollten.

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Grundausbildung

Die HR-Normenfamilie

ISO-Standards für Personalmanager/innen

Unterrichtseinheiten: 8

In diesem Seminar erfahren Sie näheres über Inhalte, Anforderungen und Nutzen der ISO-Normen im Personalmanagement.

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Weiterbildung

Kündigungs- und Entlassungsprozesse richtig gestalten

Erfolgreich DSGVO-konform im Unternehmen: Praxisworkshop & interne Prozessgestaltung

Unterrichtseinheiten: 8

In diesem Training erfahren Sie, welche rechtlichen Vorgaben bei einer Dienstgeber-Kündigung und Entlassung zu beachten sind und wie betriebliches Offboarding bestmöglich geplant bzw. begleitet werden kann.

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Grundausbildung

Betriebliches Nachfolgemanagement

Leitfaden für Mentor/innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche

Unterrichtseinheiten: 16

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Weiterbildung

Praxistag: Gleichbehandlung im Unternehmen

Umang mit Sexueller Belästigung, Gleichbehandlung und Mobbing

Unterrichtseinheiten: 8

In der Praxis stehen Führungskräfte und Personalmanager/innen leider oftmals vor der besonderen Herausforderung, mögliche Fälle von Mobbing, sexueller Belästigung oder weiteren Verstößen des Gleichbehandlungsgebots richtig und gut zu behandeln.

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Weiterbildung

Praxistag: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Betriebsräten

DSGVO konform | interne Prozessgestaltung

Unterrichtseinheiten: 8

Für Arbeitgeber/innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche ist es ganz besonders wichtig zu wissen, welche Verantwortung und Rechte Betriebsräte innehaben und wie die Zusammenarbeit bestmöglich realisiert werden kann.

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Grundausbildung

Ausbildung zum/r zertifizierten Personalmanagement-Beauftragte/r TÜV®

Human Resources für Praktiker/innen

Unterrichtseinheiten: 56

Werden Sie zertifizierte/r Personalmanagement-Beauftragte/r!

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Prüfung zum/r zertifizierten Personalmanagementbeauftragten TÜV®

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Grundausbildung

Ausbildung zum/r zertifizierten Personalmanager/in TÜV®

Human Relations: Recht | Norm | Individualität

Unterrichtseinheiten: 120

Werden Sie zertifizierte/r Personalmanager/in!

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Prüfung zum/r zertifizierten Personalmanager/in TÜV®

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Grundausbildung

Prüfung zum/r zertifizierten Personalmanagementbeauftragten TÜV®

Unterrichtseinheiten: 8

Sie sind berechtigt, die Ausbildung zum/r zertifizierten Personalmanagementbeauftragten TÜV® mit einer Zertifizierungsprüfung der TÜV AUSTRIA CERT GMBH abzuschließen. Dabei erwerben Sie ein international anerkanntes TÜV AUSTRIA-Personenzertifikat als Kompetenznachweis nach ISO/IEC 17024.

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Ausbildung zum/r zertifizierten Personalmanagement-Beauftragte/r TÜV®

Human Resources für Praktiker/innen

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Grundausbildung

Prüfung zum/r zertifizierten Diversity Manager/in

Unterrichtseinheiten: 8

Die TÜV AUSTRIA CERT GMBH ist eine international tätige Zertifizierungsstelle für Personen-, Produkt- und Systemzertifizierung. Diverse Akkreditierungen, behördliche Ermächtigungen und gewerberechtliche Befugnisse sind die Grundlage für weltweit anerkannte Zertifikate.

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Ausbildung zum/r zertifizierten Diversity Manager/in

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Grundausbildung

Prüfung zum/r zertifizierten Personalmanager/in TÜV®

Unterrichtseinheiten: 8

Sie sind berechtigt, die Ausbildung zum/r zertifizierten Personalmanager/in TÜV® mit einer Zertifizierungsprüfung der TÜV AUSTRIA CERT GMBH abzuschließen. Dabei erwerben Sie ein international anerkanntes TÜV AUSTRIA-Personenzertifikat als Kompetenznachweis nach ISO/IEC 17024.

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Ausbildung zum/r zertifizierten Personalmanager/in TÜV®

Human Relations: Recht | Norm | Individualität

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Akademie Tipps
Ausbildung zur Sicher- heitsvertrauensperson
Brunn am Gebirge, 22.01.2020
Fortbildung für SVP
Brunn am Gebirge, 11.11.2019
Rezertifizierung von Hartlöter/innen
Gänserndorf, 26.09.2019
Aktuelles
Hoch hinaus. Das neue Kursprogramm 2020 ist erschienen! TÜV AUSTRIA Akademie Kursprogramm 2019 Hoch hinaus mit der TÜV AUSTRIA Akademie: Bestellen Sie jetzt unser Rundum-Paket an geballtem Know-how, inklusive praxisnaher Kurse, neuer Fachbücher, E-Learning-Programmen und Expertentage!
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© TÜV AUSTRIA AKADEMIE, 2345 Brunn am Gebirge, TÜV AUSTRIA-Platz 1, Tel +43 (0)5 0454-8000, Fax: +43 (0)5 0454-8145,akademie(at)tuv(dot)at